Aus- und Wiedereinstiegskonzepte

Die Vereinbarkeit von Beruf und Elternschaft ist eine Herausforderung – für Mütter und Väter, für ihre Kinder und ihre Arbeitgeber gleichermaßen. Überall auf der Welt und in Deutschland besonders.

Vergleichende Studien zeigen, dass Eltern sich hierzulande deutlich häufiger aus dem Erwerbsleben zurückziehen als in anderen europäischen Staaten. Und auch mit der Rückkehr in den Beruf tun sie sich auffallend schwer.
Höchste Zeit also, tätig zu werden, um den familienbedingten Aus- und Wiedereinstieg Ihrer Beschäftigten zu optimieren.

Mit unserer Expertise begleiten wir Sie und Ihre Mitarbeiter bei der Ausstiegsplanung.
Für einen gelungenen, schnellen und reibungslosen Wiedereinstieg Ihrer Fachkräfte.
Gerne informieren wir Sie über unsere Schulungs- und Beratungskonzepte.